Luego de que desde el sector mercantil se expusiera “un sinnúmero de dificultades, provocado por la embestida inflacionaria y las oscilaciones de una economía endeble”, el secretario general de la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (Gaecys), Armando Cavalieri, logró establecer el cierre de la paritaria anual que abarca el período entre abril de 2021 y marzo de 2022.
En función de recobrar el poder adquisitivo de los mercantiles y ajustar los salarios a los procesos inflacionarios actuales, Cavalieri consiguió un incremento del básico de convenio que implica un incremento anual del 54%: a tal efecto, se eleva el piso salarial de $74.733 a $90.000 (incluido el presentismo)”.
Durante el encuentro –que contó con la fiscalización estricta del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social y la presencia del titular de la cartera laboral, Claudio Moroni–, la Faecys, la Cámara Argentina de Comercio (CAC), la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME) y la Unión de Entidades Comerciales Argentinas (Udeca) resolvieron contemplar un aumento del 13% en dos tramos: un 3% en febrero y otro 10% para marzo.
Cabe recordar que estos porcentajes se añaden al acuerdo fijado en julio pasado, mes en que quedó previsto hacer una revisión (fijada en una clausula específica) para enero de 2022.
El secretario general del Sindicato de Empleados de Comercio (SEC) de Concepción del Uruguay, Roberto Lencina, destacó que “para cerrar la paritaria de 2020, se logró implementar un 13% no remunerativo por el momento, que se va a dar en dos tramos: el primero en 3% y el segundo en 10%”, expresó el gremialista.
El dirigente aseguró que “el 1 de abril se reabrirá la paritaria para este próximo año. Allí negociaremos para ver qué es lo que se hará para el nuevo período. Imaginamos que será un poco menor al 54% que se logró el año pasado, con un primer porcentaje con cláusulas de revisión, pero esperamos que la inflación no sea tan grande y nos coma el sueldo como viene sucediendo”.
Lencina destacó ante los colegas de LT11 que “no es lo mismo para todos los negocios pagar un 54% de aumento, pero entendemos que todos son empleados de comercios por igual, el de los pequeños o grandes, y deben sobrevivir a la situación económica del país”.
Consultado por la repercusión que tuvo el sector, detalló: “En general ha tenido buena aceptación, están conformes con lo que se logró, saben que no es la solución definitiva, pero como habíamos quedado tan abajo, es una reactivación para saber que las cosas se están haciendo bien dentro de la Federación”.
