La Cámara de Diputados convirtió en ley el proyecto impulsado por el gobernador Rogelio Frigerio que deroga el régimen especial de pensiones vigente desde 1965. La medida pone fin a un beneficio previsional destinado a quienes ocuparan los cargos de gobernador y vicegobernador de Entre Ríos.
La iniciativa había sido presentada por Frigerio en enero de 2024 y, luego de atravesar el tratamiento legislativo en ambas cámaras y recibir modificaciones en el Senado, obtuvo finalmente la sanción definitiva en Diputados.
Con la derogación de la Ley Nº 4.506, quienes ejerzan en adelante la Gobernación y la Vicegobernación no podrán acceder a una pensión vitalicia una vez finalizados sus mandatos.
Frigerio y Aluani, los primeros alcanzados
La nueva normativa también contempla a las actuales autoridades provinciales. De esta manera, Rogelio Frigerio y la vicegobernadora Alicia Aluani serán los primeros gobernador y vicegobernadora de Entre Ríos que quedarán fuera de este régimen especial.
Tras la aprobación de la ley, Frigerio destacó el cumplimiento de uno de los compromisos planteados al inicio de su gestión y vinculó la medida con su política de eliminación de privilegios para la dirigencia política.
“Pusimos fin a más de 60 años de pensiones vitalicias para gobernadores y vicegobernadores. Con la vicegobernadora, Alicia Aluani, seremos los primeros alcanzados por esta decisión. Un compromiso más que asumimos y cumplimos”, afirmó.
El mandatario provincial sostuvo además que la derogación forma parte de una transformación más amplia de la administración pública, orientada a revisar beneficios especiales y ordenar el funcionamiento del Estado.
“Desde el primer día de gestión venimos eliminando los privilegios de la política y ordenando el Estado para ponerlo nuevamente al servicio de los entrerrianos”, señaló.
Un régimen con más de seis décadas de vigencia
La Ley Nº 4.506, sancionada en 1965, establecía un régimen previsional especial para quienes hubieran ocupado la Gobernación y la Vicegobernación. La prestación equivalía al 75% de la remuneración correspondiente al cargo.
Su derogación se incorpora a la agenda de austeridad, transparencia y ética pública promovida por el Ejecutivo provincial, que plantea la eliminación de beneficios considerados incompatibles con criterios de igualdad y responsabilidad en el manejo de los recursos públicos.
“Estoy convencido de que, si queremos cambiar la forma de gobernar, el cambio tiene que empezar por quienes tenemos la responsabilidad de hacerlo”, concluyó Frigerio.
