El Gobierno de Entre Ríos resolvió otorgar por decreto un aumento salarial del 3% para los trabajadores estatales correspondiente a julio, luego de que los gremios UPCN y ATE rechazaran la propuesta presentada en la mesa paritaria.
La oferta oficial contemplaba un incremento total del 7% en dos tramos: 3% para los haberes de julio y un 4% adicional en septiembre, tomando en ambos casos como base de cálculo el salario del mes inmediato anterior. Sin embargo, la propuesta no fue aceptada por las organizaciones sindicales.
Frente a la falta de acuerdo, el Ejecutivo provincial confirmó que liquidará por decreto el aumento previsto para julio, actualizando la base de cálculo al mes de junio de 2026.
El integrante paritario del Gobierno, Ricardo Vales, explicó que la medida busca que el incremento salarial tenga un impacto inmediato en los ingresos de los trabajadores, y sostuvo que la administración provincial «está realizando el mayor esfuerzo posible dentro de un manejo responsable de los recursos».
A pesar del rechazo sindical, desde el Gobierno aclararon que la negociación paritaria continuará abierta y que seguirán las conversaciones para intentar alcanzar un entendimiento sobre la recomposición salarial.
«Vamos a seguir dialogando con responsabilidad, sin prometer lo que después no se puede cumplir», afirmó Vales al término del encuentro.
