El Gobierno de Entre Ríos inicia una semana marcada por dos frentes de alta tensión: la negociación salarial con los gremios y el tratamiento de la reforma previsional. Ambos temas mantienen enfrentados al Ejecutivo con sindicatos docentes y estatales, que ya anticiparon medidas de fuerza y movilizaciones.
Uno de los puntos centrales será la reunión que este lunes realizará la Comisión Directiva Central de la Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos (Agmer), que convocó a un plenario virtual de secretarios generales para analizar el escenario tras el rechazo a las dos propuestas salariales presentadas por la Provincia.
La definición del gremio docente es seguida de cerca por el resto de los sectores estatales, ya que la negociación de los maestros suele marcar el rumbo de las restantes paritarias. Además, durante el encuentro también se debatirá la posición del sindicato frente al proyecto de reforma previsional que en los próximos días comenzará a tratar el Senado provincial.
Agmer mantiene el rechazo
La reunión del gremio está prevista para las 15 y se desarrollará de manera virtual. La convocatoria llega luego de que Agmer rechazara las dos ofertas salariales del Gobierno por considerarlas insuficientes.
La propuesta oficial contempló una recomposición del 3% para julio y otro 4% para septiembre, con actualización de la base de cálculo. También incluyó un aumento del salario mínimo docente a 850.000 pesos desde julio, además de incrementos de entre el 20% y el 28% en los conceptos de Fopid y Conectividad, según la carga horaria.
Sin embargo, desde el sindicato sostuvieron que la oferta «no está a la altura de las circunstancias» y que no responde a las necesidades económicas de los trabajadores de la educación.
Estatales también cuestionan la oferta
En paralelo, los gremios estatales mantienen diferencias con el Ejecutivo tanto por la negociación salarial como por la reforma del sistema jubilatorio.
Desde ATE, el secretario general Oscar Muntes calificó la propuesta salarial como «insuficiente» y reiteró el reclamo de una recuperación del poder adquisitivo de los trabajadores.
Por su parte, la secretaria adjunta de UPCN, Carina Domínguez, valoró la continuidad del diálogo paritario, aunque coincidió en que la oferta presentada no responde a las necesidades del sector. No obstante, consideró que un acuerdo podría avanzar si el Gobierno incorpora soluciones a otras problemáticas, especialmente en el área de Salud.
Paro y movilización contra la reforma previsional
Otro de los momentos clave de la semana será la sesión prevista en la Legislatura para avanzar con el tratamiento del proyecto de reforma previsional impulsado por el Gobierno.
En rechazo a esa iniciativa, la Multisectorial —integrada por sindicatos y distintas organizaciones— convocó a un paro provincial con movilización hacia Casa de Gobierno.
Las organizaciones cuestionan diversos aspectos del proyecto, entre ellos la modificación de las condiciones jubilatorias, cambios en el cálculo de los haberes, el incremento de aportes y lo que consideran una armonización del sistema previsional provincial con el régimen nacional.
Además, la Multisectorial pidió a los senadores que rechacen la iniciativa, al sostener que afectará tanto a trabajadores activos como a jubilados y pensionados de la provincia.
Con las negociaciones salariales sin acuerdo y la reforma previsional en el centro del debate político y sindical, el Gobierno enfrenta una semana decisiva que podría profundizar el conflicto con los gremios estatales y docentes.
