En el marco de un convenio firmado entre la Secretaría de Trabajo de Entre Ríos y la Municipalidad de Concepción del Uruguay, se dictó la capacitación de concientización de buenos tratos y prácticas para generar climas laborales óptimos en las áreas dependientes de la Dirección de Seguridad Ciudadana local. La política del municipio pone foco en la prevención de la violencia laboral y la protección de los trabajadores y trabajadoras cuando ésta ocurre, aplicando un enfoque inclusivo, integrado y con perspectiva de género. Durante dos jornadas, empleadas y empleados trabajaron sobre los disparadores de cómo detectarla y cómo evitarla, y recibieron asesoramiento para que puedan reconocer si están en una situación de acoso laboral. Al respecto, el secretario de Gobierno, Juan Martín Garay expresó que “queremos generar mejores condiciones laborales y de convivencia; agradezco a Ariel Villanueva por su profesionalismo y el de su equipo, que nos vienen a ayudar para que, como seres humanos que somos, dentro de las diferencias existentes, se puedan generar espacios de diálogo que hacen a una buena y sana convivencia, una mejor manera de estar entre pares y de cara a los vecinos de esta ciudad”. El curso tuvo la finalidad de instruir a los jefes y agentes del Departamento Policía Municipal, las áreas de Tránsito, de Emisión de Licencias de Conducir, de Iceam (exámenes teóricos y prácticos de conducir), de Servicios Generales, de Estacionamiento Medido, de Habilitaciones Comerciales, de Control de Espectáculos Públicos, la división de Aeródromo Municipal y la Terminal de Ómnibus.
