«La Universidad Autónoma de Entre Ríos ha emitido una Resolución -N° 007- en la que si bien se manifiesta de acuerdo con una serie de solicitudes de UPCN, no da una respuesta a la situación de los trabajadores y trabajadoras que han planteado a esta organización cambios en su situación laboral que afectan su estabilidad e ingresos y que entendemos merecen una solución en el corto plazo», informó la secretaria adjunta del gremio, Carina Domínguez.
Explicó que «al pedido que formulamos en la reunión del Consejo Superior el 1 de marzo para empezar a trabajar en un escalafón específico para esta institución, nos sugieren llevar el planteo a la mesa paritaria porque ‘es potestad del Poder Ejecutivo’ y lo mismo con relación a la estabilidad de los trabajadores que no la tienen a raíz de su situación de revista».
En la resolución mencionada, aducen que «el otorgamiento de estabilidad a los trabajadores es potestad del Poder Ejecutivo Provincial, de igual modo la creación de un escalafón especial y/o un adicional específico para los agentes de la UADER». En este sentido, agrega que «tales circunstancias obedecen al desconocimiento de las autoridades del Poder Ejecutivo Provincial y el Poder Legislativo respecto de la plena autonomía que posee nuestra Universidad según las disposiciones de la Constitución de Entre Ríos y la ley de Educación Superior».
