El objetivo de la compañía de telecomunicaciones, que está en plena transformación digital, es incorporar cargos tanto presenciales como remotos. Según explicaron desde Telecom, con la visión de ir más allá de la conectividad, la empresa está desarrollando nuevos negocios 100% digitales, basados en soluciones de IOT, Fintech, entretenimiento y Smart Home, entre otros.
Buscan «talentos que generen y promuevan ambientes de trabajo colaborativo y que puedan poner en acción sus competencias en distintos escenarios, siempre con una visión growth mindset».
«La idea es que se sumen a proyectos core de transformación en advance analytics, customer experience, IoT, Flow, entretenimiento y contenidos, fintech, contact center cognitivo y cloudificación, entre otros», agregan.
En todos los casos, se contempla la asignación del equipamiento digital necesario y la conectividad fija y móvil para el trabajo remoto. Con flexibilidad horaria y una modalidad de trabajo centrada en la mejor experiencia empleado.
La mayoría de las vacantes presenciales son en Capital Federal, Mar del Plata y San Juan. Pero también hay muchas búsquedas de homeworking full. Por ejemplo, para trabajar a distancia buscan:
•Analista técnico en ciberseguridad
• Blue Team Analyst
• DataOps; Diseñador SR UX/UI
• Sr. Business Developers Sales
• Analista Sr de Ingenieria de Soluciones
• Analista de ciberseguridad ethical hacking
• Analista de incidentes
•Analista de seguridad de la información
• UX writer
• Digital Content Editor Sr
Para conocer todas las búsquedas vigentes, se debe ingresar al sitio con las oportunidades de empleo, postularte e ingresar los datos a la base general: (https://telecomargentina.hiringroom.com/jobs).
Telecom busca 300 personas para desarrollo IT
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