La conducción de la Seccional de la Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos (Agmer) expuso, en conferencia de prensa llevada adelante en su sede de calle Almafuerte 729, la cuestión de los haberes. Fue presidida por su secretaria general, Lía Fimpel, acompañada por el secretario de Condiciones Laborales, Gustavo Blanc, y Víctor Hutt, de la Comisión de Salarios.
Allí se reflejó la preocupación por “la dilación de los tiempos en cuanto a la discusión paritaria, la rebaja sufrida por el Fondo Provincial de Incentivo Docente (Fonid) y la Conectividad –reclamo que, se sostiene, debe formular la Provincia ante la Nación-, el aumento del 3% en los aportes previsionales desde julio (tanto a los activos como a los pasivos), la quita del adicional por zona (a docentes que dan clases en San Cipriano o Las Moscas) y el bono de 40 mil pesos, que afectó a la Caja de Jubilaciones, a la obra social y a los jubilados pues fue solo para los trabajadores en actividad”.
“No estábamos bien y sabemos cuál es la situación actual. Le acercamos los gráficos al gobernador Rogelio Frigerio para que entienda visualmente de qué se trata cuando decimos que un docente está por debajo de la línea de pobreza y que se jubila sin superarla. A ello se suman los descuentos por los días de paro. Esto hace que se acreciente el descontento”, aseveró Fimpel.
