La Secretaría de Trabajo y Seguridad Social de Entre Ríos dictó la conciliación obligatoria por 15 días hábiles en el conflicto entre la empresa Urcel Argentina S.A. y el Sindicato Unidos Portuarios Argentinos (SUPA) del Puerto de Concepción del Uruguay, suspendiendo medidas de fuerza y convocando a una audiencia para el 10 de febrero.
La medida, adoptada en el marco de la Ley Nacional N° 14.786, busca preservar la paz social y garantizar la continuidad de la actividad portuaria estratégica. El conflicto se había generado luego de que la empresa se negara a reconocer al SUPA como el sindicato legalmente constituido, derivando en denuncias sobre reconocimiento sindical, asignación de personal y cumplimiento del convenio colectivo vigente.
Durante los 15 días hábiles que regirá la conciliación obligatoria, a partir de este lunes, el sindicato deberá dejar sin efecto toda medida de acción directa y asegurar la normal prestación de tareas, mientras que la empresa debe abstenerse de aplicar represalias de cualquier tipo al personal involucrado.
La Secretaría convocó a una audiencia de conciliación que se realizará el martes 10 de febrero de 2026, a las 11 horas, en su sede de Paraná, a la que ambas partes deberán concurrir con representantes con poder de decisión suficiente.
