Así se definió tras el acuerdo con las empresas del sector.
La Federación Marítima, Portuaria y de la Industria Naval (Fempinra), junto a representantes de cada uno de los sindicatos que nuclean a los empleados portuarios y las principales empresas del sector, rubricó ante la Dirección Provincial del Trabajo (DPT) el acuerdo de reajuste salarial.
La parte empresaria, compuesta por Estibamar Sociedad Anónima, Servicios Integrales Multimodal Sociedad Anónima, PTP Group y Urcel Argentina Sociedad Anónima, acordaron otorgar un aumento del 15 por ciento adicional sobre lo acordado en abril de este año que aplicaría a partir de agosto.
Esto, a su vez, constituiría la base del otro 15 por ciento que se aplicaría a partir de diciembre.
De esta manera, se ubicaría en el tope de las mejores paritarias logradas para 2021 en las distintas ramas y actividades del país.
Este acuerdo constituye un gran beneficio para todos los trabajadores del sector y como base para todas las empresas que operan en todos los puertos de Entre Ríos.
