La AOEM inició un paro de 72 horas y profundiza el conflicto con el Municipio
Los trabajadores municipales nucleados en la Asociación de Obreros y Empleados Municipales (AOEM) comenzaron este miércoles un paro de 72 horas sin asistencia a los lugares de trabajo, en el marco del conflicto salarial y laboral que mantienen con el Departamento Ejecutivo de Concepción del Uruguay.
La medida de fuerza, que se extenderá hasta el viernes, representa una profundización del plan de lucha impulsado por el gremio, que en las últimas semanas había llevado adelante huelgas de menor duración en reclamo de mejoras salariales y condiciones laborales.
Desde la entidad sindical señalaron que la decisión fue adoptada ante la falta de avances en las negociaciones y la ausencia de respuestas concretas por parte de las autoridades municipales. Durante las tres jornadas de protesta, los trabajadores adheridos no concurrirán a sus puestos laborales.
El conflicto se desarrolla además en medio de un fuerte cruce de declaraciones entre la conducción gremial y el intendente José Eduardo Lauritto respecto de la existencia de instancias de diálogo entre ambas partes.
En declaraciones periodísticas, el secretario general de la AOEM, Mario Barberán, sostuvo que la ampliación de la medida de fuerza responde a la falta de convocatoria para discutir los reclamos del sector.
“Ante la ausencia de respuestas y de una mesa de negociación, el gremio resolvió profundizar el plan de lucha con un paro de 72 horas sin asistencia”, afirmó.
Barberán también rechazó las declaraciones del jefe comunal sobre supuestos intentos de acercamiento con la conducción sindical. Según indicó, desde abril de 2024 no mantienen reuniones con las autoridades municipales.
Asimismo, negó que el gremio haya rechazado una convocatoria oficial para dialogar y recordó que el sindicato presentó una denuncia por práctica desleal al considerar que no fue recibido por el Ejecutivo local.
Mientras tanto, el conflicto continúa sin resolución y desde la organización gremial manifestaron su expectativa de que se genere una instancia de negociación que permita acercar posiciones y avanzar hacia un acuerdo.
