El sueldo de empleado de comercio en la Argentina es uno de los componentes que se negocian por estos días constantemente en paritarias entre el gremio -la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (Faecys)- y las patronales. Con 1,2 millones de afiliados, es la organización gremial más grande del país de acuerdo a ese criterio.
Si bien el sueldo del empleado de comercio creció cerca de la misma curva de la inflación en 2021, y los dirigidos por Armando Cavallieri obtuvieron además un bono de fin de año, los agremiados no se duermen en los laureles.
En la última negociación paritaria se definieron las pautas de salario de empleado de comercio para los dos primeros meses del año, que corresponden además con el receso de verano en la Argentina.
En enero de 2022, se incorporará a los nuevos básicos de convenio por su valor nominal de la escala salarial empleados de comercio.
Así, los aumentos de sueldo de empleado de comercio para 2022 quedaron definidos de la siguiente manera: enero 2022: 8%; febrero 2022: 8% A partir de enero 2022, las remuneraciones en la escala salarial empleados de comercio será retocada por categorías para llegar a los siguientes montos, considerando los años de antigüedad, el básico, la asignación no remunerativa y el total inicial.
De esta manera, el sueldo más bajo para la categoría Administrativo A que actualmente es de 76.117,43 pesos, para a ser de 101.156,06. En tanto que el Administrativo F, pasará de 84.571,04 pesos, a 110.812,06.
En otras palabras, los salarios básicos de convenio de la escala salarial empleados de comercio pasarán a ser de $ 74.733, más los adicionales correspondientes, y fijaron un aporte extraordinario por trabajador de $300 a cargo de los empleadores con destino a Osecac.
Con esta suba de la escala salarial, los empleados de comercio acumularon un incremento anual del 42%.
