Dirigentes de gremios estatales, docentes y municipales comenzaron a analizar el proyecto de reforma previsional enviado por el Gobierno provincial y coincidieron en destacar la apertura al diálogo impulsada por el Ejecutivo, aunque aclararon que aún mantienen diferencias sobre varios puntos de la iniciativa.
Representantes de UPCN, Suoyem y UDA valoraron que parte de sus planteos hayan sido incorporados al texto que comenzará a debatirse en la Legislatura y remarcaron la necesidad de avanzar en cambios que permitan sostener la Caja de Jubilaciones y preservar el 82% móvil.
UPCN destacó cambios incorporados al proyecto
La secretaria adjunta de UPCN, Carina Domínguez, aseguró que el Gobierno “escuchó las posiciones de los sindicatos” y consideró positivo que se haya abierto una instancia de discusión.
La dirigente señaló que uno de los reclamos atendidos fue la reducción de 30 a 20 años del período tomado para calcular el haber jubilatorio inicial, aunque adelantó que el gremio insistirá para mantener el esquema actual.
También sostuvo que el aporte extraordinario previsto para trabajadores con salarios superiores a tres millones de pesos “tiene lógica en un contexto de crisis”, aunque aclaró que el escalafón general representado por UPCN no se encuentra alcanzado por esos montos.
Sobre la equiparación gradual de la edad jubilatoria entre hombres y mujeres, Domínguez planteó que deben contemplarse cuestiones vinculadas al cuidado familiar y las tareas de crianza.
En relación con la movilidad, remarcó que finalmente no se adoptará un índice similar al de Anses y que los aumentos estarán ligados a las paritarias del escalafón general.
Suoyem resaltó la participación sindical
Desde Suoyem, el dirigente Fernando García señaló que inicialmente existía una postura “muy negativa” frente a la reforma, aunque valoró que los gremios pudieran participar del debate y realizar aportes.
Entre los puntos destacados mencionó la gradualidad en la aplicación del aumento de años de servicio y la reducción del período de cálculo del haber inicial de 30 a 20 años.
García afirmó además que el sindicato seguirá reclamando que el cálculo se mantenga sobre los últimos diez años y celebró que se descartara un esquema de movilidad atado al índice nacional de Anses.
Docentes respaldaron la necesidad de reformar el sistema
Por su parte, la secretaria general de UDA, Mirta Raya, sostuvo que era “necesario” que el Gobierno y los gremios trabajaran conjuntamente para garantizar la continuidad del sistema previsional.
La dirigente explicó que la reforma apunta a abordar cuestiones estructurales vinculadas con la movilidad jubilatoria, las edades de retiro y la sustentabilidad financiera de la Caja.
“Lo que se busca con estas adecuaciones es priorizar la estabilidad del sistema previsional para las futuras generaciones de entrerrianos”, expresó.
Mientras el proyecto comienza su recorrido legislativo, los sindicatos anticiparon que continuarán participando de las discusiones para intentar introducir nuevas modificaciones al texto oficial.
