La propuesta contempla una suba acumulada superior al 7% y establece aumentos remunerativos en septiembre, noviembre y diciembre. Los gremios llevarán la oferta a consideración de sus afiliados.
En el marco de una nueva audiencia paritaria realizada este martes en la Secretaría de Trabajo, el Gobierno de Entre Ríos presentó una nueva propuesta de recomposición salarial para el sector docente, con un incremento acumulado superior al 7%.
La oferta contempla una actualización mensual de la base de cálculo de los haberes y representa un aumento respecto de la propuesta presentada por la Provincia durante la semana pasada.
El esquema establece tres incrementos de carácter remunerativo: un 3,5% con los haberes correspondientes a septiembre, un 1,5% en noviembre y un 2% en diciembre.
Al tratarse de sumas remunerativas, los incrementos también tendrán incidencia en el Sueldo Anual Complementario (SAC) de los trabajadores de la educación.
Desde el Gobierno provincial señalaron que la nueva propuesta implica más del doble de la oferta presentada en la audiencia anterior y remarcaron que responde al objetivo de avanzar en una recomposición salarial dentro de las posibilidades financieras del Estado.
Asimismo, indicaron que el esquema planteado busca otorgar previsibilidad a los ingresos hasta fin de año, con una pauta de recomposición frente a la evolución del costo de vida y en el marco de la continuidad del ciclo lectivo.
La propuesta será analizada por los gremios
Tras la audiencia, las organizaciones sindicales que participan de la negociación paritaria llevarán la propuesta a sus respectivas bases para su análisis y consideración.
Del encuentro participaron los representantes paritarios del Consejo General de Educación (CGE) y dirigentes de la Asociación del Magisterio de Entre Ríos (Agmer), la Asociación del Magisterio de Enseñanza Técnica (AMET), el Sindicato Argentino de Docentes Privados (Sadop) y la Unión Docentes Argentinos (UDA).
