La Asociación Judicial de Entre Ríos resolvió llevar adelante medidas de trabajo a reglamento los miércoles y viernes de las próximas dos semanas en todos los organismos del Poder Judicial provincial. La decisión fue adoptada por amplia mayoría durante el Plenario Provincial de Delegados, en el marco del estado de alerta y movilización que sostiene el gremio judicial.
La modalidad de trabajo a reglamento dispuesta por la Asociación Judicial de Entre Ríos implica que los trabajadores judiciales cumplirán únicamente las funciones y horarios establecidos, sin realizar tareas adicionales ni asumir responsabilidades fuera de lo normado.
Desde el gremio precisaron que durante las jornadas de protesta no se efectuarán horas extra, tanto en turnos matutinos como vespertinos, ni se responderán consultas laborales fuera del horario de trabajo. Tampoco se realizarán tareas desde los domicilios particulares.
La medida también contempla la no atención de teléfonos de guardia pertenecientes a magistrados o funcionarios y el rechazo a tareas que impliquen delegación de funciones o el uso de herramientas personales, como celulares y computadoras privadas.
La resolución forma parte del plan de lucha que AJER mantiene en reclamo de distintas demandas laborales y previsionales. Entre ellas, el sindicato expresó su rechazo al proyecto de reforma previsional impulsado por el Gobierno provincial, al considerar que pone en riesgo el 82 por ciento móvil y podría derivar en una transferencia de la Caja de Jubilaciones provincial a la Anses.
Además, los judiciales reclaman una recomposición salarial del 10,64 por ciento, el pago completo y en tiempo de haberes y aumentos, y el reconocimiento de adicionales por título y tareas especiales.
Otro de los planteos apunta a establecer límites horarios para la presentación de escritos electrónicos, ya que sostienen que la digitalización extendió las exigencias laborales más allá de la jornada habitual de trabajo.
