El Gobierno de Entre Ríos presentó este martes la incorporación de hospitales y centros de atención primaria dependientes del Ministerio de Salud al Sistema Integral de Gestión y Administración de Personal (Sigap), una herramienta destinada a unificar y modernizar la administración de los recursos humanos en el ámbito sanitario provincial.
Durante el acto, realizado en el Salón de los Escudos de Casa de Gobierno, también se lanzó el Sistema Integrado de Planificación en Enfermería de Entre Ríos, una plataforma digital desarrollada para reemplazar las tradicionales planillas en papel y optimizar la organización del personal de enfermería en los establecimientos públicos de salud.
La presentación fue encabezada por los ministros de Salud, Daniel Blanzaco, y de Gobierno y Trabajo, Manuel Troncoso, junto al secretario general de UPCN Entre Ríos, José Allende.
En la oportunidad, Blanzaco destacó el trabajo conjunto realizado para adaptar el Sigap a las particularidades del sistema sanitario provincial, donde existen modalidades laborales y horarios específicos. Explicó que hasta el momento la información vinculada al personal se encontraba dispersa entre distintos establecimientos, lo que dificultaba una gestión unificada.
Según indicó, la incorporación permitirá centralizar procesos administrativos y avanzar hacia una gestión más integrada en toda la administración pública. Asimismo, resaltó que los trabajadores podrán acceder de manera directa a información relacionada con sus legajos, licencias, haberes y datos personales, fortaleciendo la transparencia y el control sobre su situación laboral.
En el marco de esta iniciativa, el Ministerio de Salud creó mediante la Resolución Nº 2607/26 una Mesa Técnica de Análisis y Seguimiento de Recursos Humanos, integrada también por representantes de UPCN. El espacio tendrá a su cargo el relevamiento y evaluación de información vinculada al personal temporario del sector, dando cumplimiento a uno de los compromisos asumidos en el último acuerdo paritario.
Por su parte, el ministro Manuel Troncoso definió la incorporación de Salud al Sigap como una decisión estratégica y una transformación de fondo para la administración pública provincial. Señaló que la herramienta permitirá contar con información más precisa y confiable para la toma de decisiones, dejando atrás sistemas fragmentados de gestión.
A su turno, José Allende destacó el diálogo mantenido entre el gremio y el Gobierno provincial durante el proceso de implementación. Además, aclaró que la nueva plataforma no tiene como objetivo controlar a los trabajadores, sino mejorar la eficiencia del Estado y facilitar el acceso de cada agente a la información relacionada con sus derechos laborales.
Planificación digital para Enfermería
Junto con la incorporación al Sigap, el Gobierno provincial presentó el Sistema Integrado de Planificación en Enfermería, una herramienta que ya se encuentra operativa en todos los hospitales públicos de Entre Ríos.
La plataforma permite organizar de manera más eficiente los recursos humanos del sector, favoreciendo una distribución equitativa del personal y una mejor planificación de los servicios. Además, la información registrada se integra automáticamente al Sigap, reduciendo trámites administrativos y agilizando los procesos de gestión.
