En lo que representa un hito para Entre Ríos, la Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN) presentó formalmente al gobernador su proyecto de Convenio Colectivo de Trabajo para la administración pública provincial. Las premisas de la propuesta son la optimización de las prestaciones del Estado y la protección y fomento de los derechos de los trabajadores, impulsando su profesionalización y desarrollo integral.
El secretario general, José Ángel Allende, aseguró que esta iniciativa “materializa una lucha de muchos años de nuestro Sindicato para jerarquizar a los estatales entrerrianos”.
La entrega se efectuó durante un acto realizado este miércoles 19 en Casa de Gobierno, con la presencia del gobernador Rogelio Frigerio, el ministro de Gobierno y Justicia, Manuel Troncoso, y José Allende junto a integrantes de la comisión directiva de UPCN.
“Es un texto de lujo, elaborado con esfuerzo y dedicación por profesionales de primer nivel”, destacó el secretario general y apuntó que la propuesta se puso “a consideración del Gobierno, con el objetivo de trabajarla durante el año y que 2025 finalice con esta herramienta pulida y ya lista para ser aplicada”.
El proyecto de CCT tiene como objetivo fundamental “optimizar, jerarquizar y hacer más eficiente las prestaciones a cargo del Estado” desde dos premisas: que los trabajadores estén alineados con la vocación de servicio que implica sus tareas en la administración pública, y que el Estado como empleador reconozca los derechos y potestades de los trabajadores y tienda siempre a promover su desarrollo integral.
Es por esto que dedica un capítulo, el VII, a la carrera administrativa, haciendo hincapié en la igualdad de oportunidades y en la mejora continua de los trabajadores a través de la capacitación, bajo los principios constitucionales de igualdad y mérito. Otro capítulo, el VIII, está abocado al régimen de concursos, recategorizaciones, promociones y jefaturas.
