El gobierno nacional presentará un proyecto de reforma laboral que espera sea tratado de manera exprés en el Congreso durante las sesiones extraordinarias, con cambios que incluyen nuevas modalidades de contratación, salarios en moneda extranjera y modificaciones a las indemnizaciones.
Según adelantó la senadora Patricia Bullrich, la iniciativa busca «aceitar las relaciones laborales» y ofrecer certidumbre, siendo calificada como «moderada». El borrador impulsa la creación de un «banco de horas» y una moratoria para que empleadores regularicen personal en negro, punto que el gobierno considera «clave».
Principales Puntos del Proyecto
- Ley de Contrato de Trabajo: Se elimina la «justicia social» como criterio interpretativo y se otorga carácter de cosa juzgada a acuerdos homologados. Se simplifica la registración laboral y se prohíbe la aplicación analógica de convenios colectivos.
- Remuneraciones e Indemnizaciones: Se redefine qué se considera remuneración a efectos indemnizatorios, excluyendo el aguinaldo, las vacaciones y los premios. Los beneficios sociales (comedor, prepaga) no generan aportes. Se habilita el pago de salarios en moneda extranjera.
- Jornada y Licencias: Se permite un «banco de horas» y fraccionar vacaciones en períodos a partir de 7 días. Se endurece el sistema de justificación de enfermedad, exigiendo certificados detallados y junta médica en caso de discrepancia.
- Extinción del Vínculo y Fondos de Asistencia: Se elimina el preaviso durante el período de prueba. Para contratos permanentes, si el trabajador no manifiesta continuidad tras dos meses, se considera extinción por mutuo acuerdo. Se mantiene la indemnización de un mes por año trabajado y se crean Fondos de Asistencia Laboral (FAL) para financiarlas.
- Convenios Colectivos y Sindicatos: Se elimina la ultraactividad plena; tras el vencimiento solo se mantienen cláusulas normativas esenciales. Los convenios de ámbito menor prevalecen sobre los de ámbito mayor. Las asambleas sindicales requieren autorización previa del empleador. Se considera infracción grave los bloqueos y tomas.
- Trabajadores de Plataformas: Se crea un nuevo régimen para repartidores y mensajerías por apps, con obligación de inscripción en AFIP y aportes de monotributista social.
El objetivo declarado por el gobierno es «modernizar el empleo, reducir costos, desalentar la litigiosidad y promover la creación y formalización de puestos de trabajo».
