Por: Matías Dalmazzo
La Facultad Regional de la UTN será sede este viernes 31 de octubre de la tercera edición de la Expo Empleo, una propuesta que busca conectar a estudiantes, egresados y profesionales con las más de 50 empresas e instituciones que participarán de la jornada. El evento se desarrollará de 8 a 17, con entrada libre y gratuita, e incluirá talleres, paneles, simulaciones de entrevistas y la creación de una Bolsa de Trabajo compartida entre las firmas presentes.
Desde la empresa Entrecor, su responsable de Recursos Humanos, Iván Vidiella, adelantó los perfiles laborales que buscan y reflexionó sobre los desafíos que enfrenta el sector productivo en la actualidad.
En diálogo con La Calle, Vidiella subrayó la importancia de este espacio y destacó el compromiso de la firma con la formación de jóvenes talentos.
-¿Consideran que la Expo Empleo es un espacio efectivo para conectar a las empresas con los jóvenes talentos de la región? ¿Por qué?
-Si, estamos muy entusiasmados de participar este año y conectarnos con jóvenes de la ciudad y de la región. Hemos seguido de cerca el desarrollo de las ediciones anteriores viendo el crecimiento que ha tenido, el año pasado veíamos como llegaban grupos de estudiantes de secundarios y terciarios de toda la provincia.
-¿Qué perfiles laborales vienen a buscar en esta Expo y si la propuesta está dirigida solo a quienes buscan su primer empleo o también a personas con experiencia que desean cambiar de trabajo o asumir nuevos desafíos?
-Llegamos a la expo con una necesidad puntual en el área de mantenimiento, estamos buscando un perfil técnico de Ingeniería electromecánica o afín. Pero en general demandamos de todo tipo de perfiles, desde jóvenes haciendo sus primeros pasos de trabajo hasta perfiles con más experiencia.
-¿Cómo se encuentra actualmente el sector en el que se desempeña su empresa y qué desafíos enfrentan en materia de empleo?
-Nuestro sector y en particular nosotros estamos incorporando nuevas tecnologías de producción y esto hace que el empleo deba adaptarse a esa tecnología. Por otro lado, trabajamos continuamente en la calidad de los productos y capacitamos a nuestro personal para que se adapte a las necesidades del mercado en el que estamos.
-¿Qué tipo de oportunidades ofrecen para estudiantes o jóvenes que buscan su primer trabajo o una experiencia de pasantía?
-Nuestra empresa es una pyme por lo que las vacantes que se generan no son muchas, pero siempre estamos atentos a generar pasantías o prácticas supervisadas, en los temas de nuestro sector, para que los estudiantes y futuros profesionales de la zona se desarrollen.
-¿Qué habilidades o cualidades valoran más hoy al momento de incorporar nuevo personal?
-Valoramos mucho la responsabilidad y trabajo en equipo, si bien son cualidades básicas para el empleo vemos que cada vez más es difícil encontrar perfiles que cumplen estas premisas básicas a largo plazo. Trabajamos mucho con los jóvenes para que tengan una rutina de trabajo, por suerte contamos con un grupo humano muy comprometido.
Cronograma de la Expo Empleo 2025
8:00: Apertura de exposiciones en el patio de la Facultad
9:00: Inauguración oficial con autoridades de la UTN
10:00: Taller de Inserción Laboral
11:15: Taller de Armado de CV
12:30: Taller de Habilidades Blandas
14:00: Panel de Emprendedores
15:30: Panel de Casos de Éxito
17:00: Cierre de la jornada
