La Unión Personal Civil de la Nación (UPCN) conformó un equipo de trabajo para delinear el modelo de convenio colectivo que discutirá con el Gobierno provincial. En una reunión de ayer sus integrantes evaluaron distintas propuestas y elaboraron una agenda de temas, entre ellos derechos de los trabajadores, obligaciones del empleador, igualdad de oportunidades, condiciones y medio ambiente de trabajo, capacitación y licencias. El objetivo es que puedan ser abordados en cada una de las Secretarías del Sindicato y luego profundizados en los sucesivos encuentros que realice el equipo. “Para el equipo de trabajo la consigna fundamental es saber cuál es el modelo de convenio que vamos a impulsar”, aseveró Domínguez y subrayó: “Es una firme decisión del Sindicato sostener la lucha por alcanzar nuestro propio convenio colectivo de trabajo, que es una herramienta poderosa de los trabajadores, que instituye y amplía derechos y que fundamentalmente tiene el concepto de paridad, es decir, de discutir de igual a igual entre el empleador, que en este caso es el Gobierno provincial, y los trabajadores a través de su representación, que es UPCN”.
