El Gobierno de Entre Ríos presentó este lunes una nueva propuesta salarial para los docentes, que contempla una recomposición del 6% en dos tramos. La oferta fue expuesta durante una nueva reunión paritaria realizada en la Secretaría de Trabajo y será analizada por los gremios antes de la próxima convocatoria, prevista para el miércoles.
La propuesta oficial establece un incremento del 3% con los haberes de julio y otro 3% con los salarios de septiembre, ambos de carácter remunerativo y bonificable. Según indicaron desde el Ejecutivo, se trata del mismo esquema ofrecido al resto de los trabajadores de la administración pública provincial.
Del encuentro participaron representantes de la Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos (Agmer), la Asociación del Magisterio de Enseñanza Técnica (AMET), la Unión Docentes Argentinos (UDA) y el Sindicato Argentino de Docentes Privados (Sadop), junto a autoridades provinciales.
Tras la reunión, las vocales del Consejo General de Educación (CGE), Carla Dure y Mónica Masetto, destacaron la continuidad de las negociaciones y ratificaron la voluntad del Gobierno de sostener la mesa paritaria como ámbito de diálogo y búsqueda de consensos.
Masetto explicó que la propuesta fue considerada insuficiente por las organizaciones sindicales, que durante el encuentro plantearon sus observaciones y reclamos. Esos planteos serán evaluados por el Ejecutivo antes de la próxima reunión, fijada para el miércoles a las 18.
La funcionaria remarcó que el objetivo es alcanzar un acuerdo que contemple las necesidades del sector docente sin perder de vista el contexto económico que atraviesa la provincia. En ese sentido, aseguró que el Gobierno continuará trabajando para acercar posiciones con los gremios representados en la mesa de negociación.
Con el pase a un cuarto intermedio, las partes continuarán analizando la propuesta salarial en busca de un consenso que permita cerrar la negociación paritaria.
