Se mantiene el aumento del 45,45% y se adelantan los incrementos del 8,08 en mayo, agosto y septiembre.
A contrarreloj, cuando todo parecía que marchaba con cierta normalidad para la vuelta a clases, el viernes en el Congreso del gremio Agmer en Colón se decidió rechazar la propuesta salarial y desde el Gobierno pidieron una reunión de último momento para este sábado. El diálogo se formalizó en la Secretaría de Trabajo y ante la nueva propuesta se evita que haya un paro docente en el inicio.
El gobierno provincial comunicó en la mañana del sábado a los gremios docentes que se mantiene el aumento del 45,45 por ciento y se adelantan los incrementos que serán 8,08 por ciento en mayo, agosto y septiembre. La convocatoria para rever la pauta salarial también se adelanta a agosto.
Con el nuevo esquema propuesto, el gobierno da respuesta a los principales planteos realizados durante el congreso de Agmer que pasará a analizar la oferta en una nueva reunión el jueves 3 de marzo. De esta manera, el ciclo lectivo comenzará sin paro en Entre Ríos.
La oferta salarial quedaría de la siguiente manera: aumento escalonado del 45,45 por ciento a desarrollarse con un 21,21 por ciento en marzo, un 8,08 por ciento en mayo, 8,08 por ciento en agosto y 8,08 por ciento en septiembre. Todos los aumentos son sobre la base de los haberes de febrero. Asimismo, el gobierno se compromete a convocar a los gremios en agosto para analizar la variación inflacionaria.
“Entre Ríos tiene la cuarta mejor oferta salarial del país”
“Como bien lo ha expresado el gobernador Gustavo Bordet, todo nuestro esfuerzo está puesto en garantizar que nuestros niños y niñas puedan empezar las clases con normalidad, y garantizar los 190 días de clases”, expresó al término del encuentro el presidente del Consejo General de Educación (CGE), Martín Müller.
Y agregó: “La educación es un derecho de nuestros chicos y chicas, es el factor principal para el desarrollo equitativo, y desde la provincia estamos haciendo todo lo posible para llegar a acuerdos que nos permitan empezar y continuar las clases con normalidad y en condiciones dignas para nuestros docentes, con salarios que le ganen a la inflación”.
El director General de Escuelas de la provincia destacó el “enorme esfuerzo fiscal” que realiza la provincia para concretar el adelantamiento de los tramos en la propuesta salarial docente, y recordó que “Entre Ríos tiene la cuarta mejor oferta salarial del país para las y los trabajadores de la educación. Esto es un logro que podemos mostrar gracias a la situación de equilibrio al que el gobernador y el Ministerio de Economía han conducido a nuestra provincia”.
Además, el titular del palacio de Educación agradeció “el compromiso de los gremios docentes que han comprendido la importancia de darle lugar al diálogo y poder dar inicio con normalidad al ciclo lectivo”. “Creemos profundamente en las instancias de encuentro para llegar a los mejores acuerdos para alcanzar una educación pública de calidad”, remarcó Müller.
Por último, puso de relieve “el trabajo que venimos haciendo desde la provincia para mejorar la infraestructura escolar, titularizar cargos y horas cátedras que le dan certidumbre y estabilidad al personal docente, además de la articulación con el gobierno nacional que nos ha permitido retomar la entrega de netbooks en el marco del programa Conectar Igualdad que el gobierno nacional anterior había discontinuado”.
La reunión estuvo presidida por el secretario de Trabajo, Ángel Zacarías, junto al director de Trabajo, Pablo Pagnone, y en representación del gobierno provincial, participó entre otros el titular del CGE, Martín Müller. En tanto, estuvieron presentes los representantes de los gremios Agmer y Amet.
