El Consejo General de Educación (CGE), a través de la Dirección de Educación de Jóvenes y Adultos, puso en marcha el programa de Articulación Sectorial para la Innovación Formativa (Pasif), una iniciativa destinada a actualizar y diversificar la oferta de capacitación laboral de acuerdo con las necesidades de cada comunidad entrerriana.
El primer encuentro se realizó de manera virtual y reunió a más de 500 coordinadores, instructores y capacitadores laborales de los 17 departamentos de la provincia. La propuesta fue creada mediante la Resolución 0880/26 del CGE y busca fortalecer el vínculo entre el sistema educativo y los sectores socioproductivos.
El programa plantea una articulación directa con municipios, empresas, cooperativas y organizaciones comunitarias, con el propósito de adecuar los cursos a las características y necesidades de cada territorio.
La apertura estuvo a cargo de la directora general de Planeamiento Educativo, Marianela Müller; el director de Educación de Jóvenes y Adultos, Alfredo Blochinger; y la subdirectora del área, Andrea Gutiérrez.
Durante la presentación, Müller destacó el alcance provincial de la iniciativa y su orientación hacia el desarrollo de las economías regionales. En ese sentido, señaló que el objetivo es facilitar que los entrerrianos puedan acceder a una formación vinculada con las oportunidades laborales existentes en sus propias comunidades.
Cuatro ejes de trabajo
Durante la jornada, los equipos técnicos de las áreas de Planeamiento Educativo y Educación de Jóvenes y Adultos presentaron los cuatro ejes sobre los que se estructura el Pasif.
Uno de ellos contempla la creación de trayectos formativos de corta duración en articulación con el sector productivo. También se prevé ampliar y fortalecer la educación virtual mediante la Plataforma Atamá.
La propuesta incluye además un sistema de certificación modular de capacidades y la creación de un Registro Provincial de Instructores y Capacitadores Laborales.
En el encuentro también se explicó el modelo de convenio de cooperación educativa, el procedimiento para presentar propuestas ante la Mesa de Educación y Trabajo y la carpeta institucional que reúne las principales políticas del CGE.
El ciclo de capacitación continuará durante octubre con dos encuentros virtuales. El miércoles 14 se abordará la nómina de capacitadores, mientras que el miércoles 28 estará dedicado a la actualización de los cursos autoasistidos.
