Durante 2020, los trabajadores del Estado entrerriano, tanto activos como jubilados, no accedieron a ninguna recomposicíon salarial. Desde la provincia otorgaron el pago de sumas fijas, en negro, en forma escalonada: esa suma fija no remunerativa se pagó los meses de octubre, noviembre y diciembre y fue de $4.000 para los que perciben un salario de $35.000; de $3.500 para quienes tienen ingresos de entre $35.000 a $55.000; y de $3.000 para los que cobran más de $55.000 y hasta $120.000.
De esos montos, los jubilados cobraron el 82%. En esa línea, Sergio Blanc, secretario de jubilados de la Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos (Agmer), expresó que «debemos considerar que durante el nefasto 2020 las y los jubilados vieron día a día cómo sus salarios perdían inexorablemente contra la inflación que se encarnizó con los precios de los productos básicos de la canasta familiar».
El salario de un docente activo que está en la base de la pirámide apenas super los $24 mil, mientras que el costo de la canasta básica que mide la línea de pobreza supera los $54 mil. En función de eso, Blanc aseveró: «Hoy, de las propias estadísticas de la Caja de Jubilaciones y Pensiones de Entre Ríos se desprende que entre el 60 y 70 % de las y los jubilados no logra cubrir los costos de la canasta básica, y para el caso del sector docente, de los 20.500 jubilados y jubiladas docentes, alrededor de 15.000 (el 73 %) están en la misma situación, es decir, sin llegar a los aproximadamente $ 53.000 estimados por el Indec como canasta básica, porcentaje que aumenta si consideramos las deducciones que afectan a los salarios».
El 70% de los docentes no cubre la Canasta Básica
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