El Instituto Obra Social de la Provincia de Entre Ríos (Iosper) informó que los casi 415 empleados de planta “rechazan y se oponen” a la medida gremial convocada por el Sindicato de Empleados de Obras Sociales de la Provincia de Entre Ríos (Seosper). Además difundió la opinión de un afiliado al gremio, que remarcó: “No me siento para nada representado”.
Además, los empleados dejaron constancia que el pedido realizado por el Seosper “se realizó de manera arbitraria, sin hacer la consulta pertinente a los trabajadores”. En ese marco, remarcaron que rechazan unánimemente «la adhesión salarial a la provincia en cuanto al adicional por función».
La opinión de un afiliado a Seosper
«Respeto al sindicato, pero hay actitudes y medidas con las que no me siento para nada representado. Se necesita un recambio; en Iosper hay gente joven con muchas ideas y con mejor diálogo para sentarse con la patronal a discutir aspectos que beneficiarán a los empleados y a la Obra Social», afirmó Jorge Leguizamón, trabajador del organismo y afiliado al Seosper.
Explicó que tuvo cruces con la secretaria general del Sindicato. “Quise aportar ideas, e incluso me invitó a irme. Soy una persona grande, he participado de otras entidades gremiales, por lo que le dije que no me iría del gremio porque conozco bien los derechos, y por emitir una opinión me invitó a retirarme, entonces me fui quedando afuera, así como muchos otros compañeros”, apuntó.
Leguizamón explicó que, si bien el Seosper es importante, no tiene una gran cantidad de afiliados, y consideró que, aunque respeta la creación del gremio «porque ha sido el esfuerzo de muchos compañeros, en este tiempo donde las políticas han cambiado, y la gente pide recambios, sigue la misma delegada gremial. No voy a discutir por qué está, porque seguramente los afiliados le han dado el respaldo. Lo que cuestiono es que cualquier afiliado tiene derecho a opinar, y no porque opina distinto lo deben invitar a retirarse», expuso.
Además, opinó que dentro hay personas con mucha capacidad, y con mejor discurso para llegar a un buen dialogo con la patronal, destacó que no se siente representado «así como tantos otros compañeros. Considero que el sindicato necesita un recambio y que hay una cantidad de gente joven con muchas ideas para hacer un recambio generacional, pero hay actitudes y medidas con las que no me siento para nada representado».
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