El ministro de Economía, Hugo Ballay, anunció este viernes que se realizó la convocatoria a la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) y a la Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN) para la primera reunión paritaria del año. Se llevará a cabo el próximo miércoles, en el horario de las 10:30, en la Secretaría de Trabajo.
La primera reunión paritaria del año entre el gobierno provincial y los representantes de los trabajadores del Estado tendrá como objetivo analizar la situación salarial luego de los aumentos otorgados el año pasado y comenzar a delinear la metodología de incrementos para el 2022.
“Vamos a dialogar nuevamente con el objetivo de llegar a un punto de encuentro que permita recuperar lo que queda de la inflación de 2021 y fijar la metodología y la pauta para el 2022”, explicó Ballay. “El gobernador confirmó que su objetivo es que los salarios no pierdan ante la inflación, y estamos haciendo todos los esfuerzos para hacerlo posible”, agregó.
El titular de la cartera económica viene de reunirse con los gremios docentes a los cuales se ofreció un aumento del 8,9 por ciento, que restaba para equiparar la inflación. En esa reunión se avanzó en la metodología para la negociación salarial del 2022 que consistirá en aumentos porcentuales en marzo y mayo, y una convocatoria en julio para analizar el progreso de la inflación y su relación con los aumentos salariales.
“Es necesario empezar esta negociación teniendo en cuenta el atraso salarial y la pérdida de poder adquisitivo”, expresó oportunamente la secretaria Gremial de UPCN, Carina Domínguez, quien recordó cómo “el Gobierno clausuró en una sola reunión la última discusión salarial, sin atender nuestra postura”
Desde ATE, en tanto, afirmaron que “los paritarios concurrirán a la mesa de discusión llevando el mandato definido por nuestra organización: el mismo consiste en empezar a recuperar el salario perdido en los seis años del actual gobernador Gustavo Bordet”.
Y argumentaron que “la recomposición en el año 2020 de los salarios de los estatales entrerrianos fue del 15%, cuando en ese año la inflación fue del 36,1%. El 2021 cerró con una inflación del 50,9%, a la fecha la recomposición de los salarios correspondientes a este año es del 42%. A esto se agrega la pérdida año a año desde que está en su gestión el actual gobernador, esto son los años 2016, 2017, 2018 y 2019”.
Convocaron a los gremios estatales para el miércoles
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