La misma se encuentra abocada a la redacción de un protocolo de prevención y abordaje de las violencias laborales al interior del Poder Judicial. “El escaso conocimiento y percepción de la violencia laboral y sus efectos dificulta muchas veces detectarla y reconocer la verdadera causa del problema que afecta a la víctima y que permanece oculta en la propia organización del trabajo”, sostuvieron
“El Superior Tribunal de Justicia de Entre Ríos; los Ministerios Públicos Fiscal y de la Defensa de Entre Ríos; la Asociación de Empleados Judiciales de Entre Ríos (AJER) y la Asociación de la Magistratura y la Función Judicial de Entre Ríos (AMFJER) conforme a la normativa convencional y constitucional vigente, rechazan y repudian todo tipo de violencias”, manifestaron en un comunicado.
En este marco, se ha conformado una Comisión de Violencia Laboral, integrada por los organismos mencionados, que se encuentra abocada a la redacción de un protocolo de prevención y abordaje de las violencias laborales al interior del Poder Judicial.