Brindan herramientas de capacitación laboral

El curso ya se imparte por la plataforma Google Meet.

A través de la plataforma Google Meet, se ejecuta el proyecto Inclusión y Diversidad, elaborado por Río Uruguay Seguros (RUS) junto a la Asociación de Mujeres en Seguros (AMES) con el objetivo de formar en seguros a un grupo de personas de sectores marginados a modo de posibilitarles una salida laboral a largo plazo. Las capacitaciones son brindadas por la Universidad Corporativa de RUS (U-RUS) y AMES en el marco del Programa de Entrenamiento para el Trabajo del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación (Mteyss).
Están dirigidas a un grupo de seis hombres con discapacidades motrices provenientes de Salta y a ocho mujeres transgénero de Concepción del Uruguay (Entre Ríos). Estas últimas fueron convocadas en articulación con la Dirección de Mujeres, Género y Diversidad de Concepción del Uruguay.
Quienes integran este proyecto están siendo formados/as en materia de seguros para que puedan convertirse en productores/as de seguros y, a través del ejercicio de la actividad aseguradora, lograr su inclusión tanto financiera como social, con una salida laboral a largo plazo en una industria sólida.
El proyecto, como visión 360 no sólo genera los beneficios anteriormente mencionados, también marca, a través de la interacción con los equipos, el camino hacia la extensión del mercado asegurador argentino, generando Seguros Inclusivos pensados para aquellos sectores hasta hoy desatendidos o subatendidos por la industria, con una fuerza de asesores intrínsecamente que comprende la problemática y sus necesidades.

Diseño de estrategias
En ese sentido cabe destacar que RUS ya se encuentra diseñando microseguros y coberturas para el colectivo lgbtiq que próximamente serán lanzados al mercado y que sin dudas generarán un gran impacto inspirando a otras organizaciones y entidades a pensar en productos y servicios accesibles y acordes para éstos y otros sectores de la sociedad.
En cuanto a lo económico cabe señalar que, además de la remuneración propuesta por el Programa de Entrenamiento para el Trabajo del Mteyss, RUS colaborará económicamente con ambos equipos a modo de generarles un ingreso mayor que los incentive a seguir formándose y desarrollarse en la actividad.
Además de la iniciativa, RUS forma parte del proyecto Mujeres y Seguros, liderado por la Superintendencia de Seguros de la Nación (SSN) de Argentina, integra el Comité de Género de la Confederación Cooperativa de la República Argentina (Cooperar), participa activamente en el Foro Ejecutivo de Mujeres en Seguros (FEMS) y es firmante de los Principios para el Empoderamiento de las Mujeres (WEPs).