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jueves, octubre 3, 2024

Aumento salarial del 10% para agentes estatales

El Gobierno y los gremios estatales UPCN y ATE acordaron este miércoles un aumento adicional del 10% para los trabajadores de la administración pública nacional que se cobrará con los haberes de mayo. Complementa la paritaria y totaliza un incremento anual del 64%.

El gobierno nacional y los sindicatos estatales ATE y UPCN acordaron este miércoles durante una reunión en el Ministerio de Trabajo, un aumento salarial adicional del 10% para los trabajadores de la administración pública, que se percibirá con los salarios de mayo próximo, por lo que la mejora anual total para el 2021/2022 alcanzó el 64,4%.
La información fue cconfirmada por las fuentes laborales y los secretarios generales de la Asociación Trabajadores del Estado y de la Unión del Personal Civil de la Nación, Hugo Godoy y Andrés Rodríguez, respectivamente, después del encuentro en la dependencia ministerial.
La compensación salarial del 10% ante «el elevado proceso inflacionario» complementó la paritaria aún vigente del período 2021-22, y fue convenida de forma previa a la apertura de la negociación colectiva de este año y de 2023. El 10% adicional será percibido con los salarios del mes próximo por todos los trabajadores de la administración pública nacional y, de esta manera, totalizó una recomposición para el período junio 2021-mayo 2022 del 64,4%, detallaron la ATE y el Ministerio de Trabajo.
La Comisión Negociadora General, que integran sindicalistas y funcionarios de la Secretaría de Gestión y Empleo Público de la Nación, convinieron un aumento en «las retribuciones del personal permanente y no permanente del convenio colectivo de trabajo homologado por decreto 214/06 del 10 por ciento desde el próximo 1° de mayo, que se aplicará sobre los ingresos mensuales, normales, habituales, regulares y permanentes aprobados y vigentes a mayo de 2021», informaron oficialmente.
Asimismo acordaron en la cartera laboral «los valores y escalas retributivas de los escalafones y entidades del convenio colectivo y los montos equivalentes a la compensación por viáticos, el adicional por prestaciones de servicios en la Antártida, el reintegro por gastos de comida y la compensación por movilidad».
Funcionarios y sindicalistas convinieron además el reintegro mensual por gastos de guarderías o jardines maternales en la suma de 11.754 pesos a partir del 1° de mayo próximo, y el aumento de los montos mensuales del premio estímulo a la asistencia (presentismo) en 4.367 pesos por «asistencia perfecta», en 3.059 pesos por «una inasistencia justificada» y en 1.747 pesos por «dos inasistencias».
Los gremios estatales aceptaron este miércoles «de manera integral» la propuesta oficial, en el contexto de la revisión paritaria de los trabajadores del Estado nacional. Godoy remarcó en un comunicado difundido luego del encuentro que los gremios aceptaron la propuesta del Estado para «compensar la elevada inflación».

En mayo comenzará la discusión de la paritaria 2023.
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