ATE y UPCN aceptaron la suba de haberes propuesta por el Gobierno provincial. Se devengará en dos tramos, 7% con los sueldos octubre, y 18% en noviembre. Incluye un aumento de cinco puntos por encima de la inflación anual.
Este lunes se realizó la reunión paritaria entre la Asociación de Trabajadores del Estado y la Unión del Personal Civil de la Nación, donde aceptaron la propuesta salarial ofrecida por el gobierno y dejaron abierta la paritaria.
La propuesta consiste en un incremento del 7 por ciento con los haberes de octubre y un 18 por ciento con los de noviembre. Además, con los haberes de enero se liquidará la diferencia que resulte entre el incremento salarial acumulado a diciembre y la inflación anual, más un cinco por ciento.
“Siempre es positivo llegar a acuerdos sobre la base del diálogo. Ese es el camino que el gobernador Gustavo Bordet nos propuso y estamos llevando adelante para poder concretar su compromiso de que los salarios le ganen a la inflación”, resaltó al término del encuentro el secretario de Hacienda, Gustavo Labriola.
El funcionario provincial puso de relieve que “esta propuesta y este acuerdo son posibles gracias a que la provincia está ordenada fiscal y financieramente”, y resaltó que “el gobernador se ha comprometido a realizar aumentos que superen la inflación para que los salarios de las y los trabajadores públicos de la provincia no se vean perjudicados por la variación de los precios”.
En representación del gobierno asistieron el secretario de Hacienda, Gustavo Labriola, la directora de Asuntos Jurídicos del Ministerio de Economía, Sandra Vara y el director General de Asuntos Jurídicos del Ministerio de Gobierno, Miguel Ángel Arrúa.
