El Congreso Extraordinario de AGMER, reunido este jueves en la ciudad de La Paz, resolvió profundizar el plan de lucha del gremio docente y facultó a la Comisión Directiva Central a implementar las medidas de acción que considere necesarias para avanzar en la recuperación del salario, así como en la mejora de las condiciones laborales, edilicias y de salud en las escuelas.
Entre las principales definiciones, el Congreso exigió al Gobierno provincial la inmediata convocatoria a una nueva paritaria salarial, luego de que el Ejecutivo dispusiera por decreto el pago de la última propuesta salarial, previamente rechazada por los sindicatos, dejando sin efecto la negociación paritaria.
Asimismo, los congresales reiteraron los reclamos planteados en la primera sesión del Congreso realizada en febrero de este año y manifestaron su rechazo a la reforma previsional, al considerar que representa un retroceso para trabajadores activos y jubilados.
El documento también reclama un mayor financiamiento para el sistema educativo y un esquema de comedores escolares que responda a la actual situación social, con el objetivo de garantizar el derecho a la educación.
En el plano político, AGMER repudió la represión ocurrida frente al Congreso de la Nación durante una manifestación en defensa de la soberanía y de la Ley de Tierras.
Rechazo a Teknofood y respaldo al proyecto previsional
Dentro del pliego de reivindicaciones aprobado, el gremio expresó su rechazo al Decreto 852/26, mediante el cual se adjudicó a la empresa Teknofood la provisión de alimentos ultraprocesados para los comedores escolares, y solicitó la suspensión inmediata de la medida.
Además, cuestionó las declaraciones del gobernador respecto a la evolución de los salarios docentes, al sostener que los haberes iniciales no se encuentran por encima de la inflación, como afirmó el mandatario.
Por último, el Congreso ratificó su apoyo al proyecto de fondo fiduciario impulsado por la Multisectorial en defensa de la Caja de Jubilaciones y Pensiones de Entre Ríos, al considerarlo una herramienta para garantizar la sustentabilidad del sistema previsional provincial.
