AGMER analiza contexto «regresivo» para trabajadores estatales y docentes en Entre Ríos

La Secretaría General de AGMER Uruguay, a cargo de Carlos Gastón Fernández, publicó un análisis este 31 de enero en el que describe un escenario «alarmante» y «regresivo» para los trabajadores del Estado y los docentes entrerrianos, criticando las políticas salariales, la reforma del sistema de salud y el proyecto de reforma previsional.

El análisis enumera tres aristas principales de preocupación: el proyecto de reforma previsional, la «desinversión enmascarada» en el sistema educativo y la imposición de salarios que, según el sindicato, no cubren las necesidades básicas, utilizando herramientas coercitivas contra la protesta.



Política salarial

AGMER sostiene que el gobierno provincial, en sintonía con el nacional, aplicó una «política salarial de empobrecimiento planificado». Acusa al gobernador Rogelio Frigerio de haber congelado salarios durante la transición y de no haber compensado la devaluación inicial, causando una pérdida salarial aproximada del 25%. Critica además la incorporación a la baja de fondos como el Fondo Nacional de Incentivo Docente y su posterior congelamiento.
Según datos del sindicato, Entre Ríos es una de las provincias que peor paga a los docentes, citando que un maestro de grado inicial percibe $621.000, mientras que se requieren $1.308.713 para no ser pobre. AGMER fija como horizonte la recomposición salarial para alcanzar el valor de la canasta básica total.

Salud y previsión

El análisis también critica la transformación del IOSPER en OSER, señalando que significó «la pérdida del acceso a la salud» al reducirse beneficios y quitarse el gobierno obrero de la obra social. Asimismo, rechaza cualquier modificación a la ley previsional entrerriana, argumentando que el déficit se debe a políticas económicas del gobierno y no a los trabajadores.

Conclusión y llamado

El texto finaliza remarcando que los docentes son parte de una clase trabajadora sujeta a «embates destinados a empobrecernos y a eliminar derechos». Llama a reforzar los lazos entre todos los trabajadores para defender sus derechos y conquistar mejores condiciones de vida, frente a lo que describe como campañas mediáticas para «demonizar a las organizaciones obreras» y generar aceptación del «ajuste permanente».