Trabajadores de hospitales públicos de Paraná se movilizaron frente a la Secretaría de Salud de Entre Ríos en rechazo a una nueva normativa de planificación del recurso humano. Reclaman además salarios dignos, pases a planta y reconocimiento de recategorizaciones. La protesta también tuvo su réplica en Concepción del Uruguay.
Trabajadores de enfermería de hospitales públicos de Paraná, con el respaldo de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Entre Ríos, se movilizaron el pasado jueves frente a la Secretaría de Salud de la provincia, ubicada en calle 25 de Mayo, para reclamar mejores condiciones laborales y cuestionar decisiones adoptadas por el Gobierno provincial.
La protesta se realizó en el marco del Estado de Alerta y Movilización declarado por ATE luego de que se dispusiera una modificación en la organización del sector de Enfermería.
Desde el gremio señalaron que el principal motivo del conflicto es la aprobación de una nueva normativa para la planificación de los recursos humanos de Enfermería, que —según plantearon— fue establecida de manera unilateral, por fuera de la Comisión Asesora y sin participación de los trabajadores.
ATE reclamó una audiencia con el Ministerio de Salud para intentar destrabar el conflicto y cuestionó que la nueva disposición pueda afectar la dinámica laboral de quienes se desempeñan en los hospitales públicos.
A la modificación de la normativa se suman otros reclamos vinculados con las condiciones de trabajo. Entre ellos se encuentran la necesidad de contar con salarios acordes a las necesidades del sector, el pase a planta permanente del personal precarizado y el reconocimiento efectivo de las recategorizaciones establecidas por ley.
La protesta también llegó a nuestra ciudad
La jornada de reclamos tuvo también su expresión en Concepción del Uruguay, donde trabajadores de enfermería del Hospital “Justo José de Urquiza” realizaron una movilización por las calles de la ciudad.
La concentración comenzó a las 9 frente al hospital y continuó con una marcha en vehículos bajo la consigna “Enfermería en lucha”.
En la manifestación local, los trabajadores reclamaron principalmente por la incorporación de personal y el fin de la sobrecarga laboral. También plantearon la necesidad de avanzar con los pases a planta permanente, el reconocimiento de títulos y la revisión de los horarios de Atención Primaria de la Salud.
Entre los pedidos figuraron además una nueva ley previsional y un sistema jubilatorio para el sector, el respeto de los derechos adquiridos y la modificación y adecuación de la Resolución 2205.
Los trabajadores sostienen que los reclamos apuntan a obtener respuestas tanto sobre las condiciones laborales actuales como sobre la situación previsional de quienes desarrollan tareas de enfermería en hospitales y centros de salud de la provincia.
