El ministro de Gobierno y Trabajo, Manuel Troncoso, reunió a los delegados departamentales para evaluar la gestión de la Secretaría de Trabajo y definir acciones a corto, mediano y largo plazo en cada departamento.
Con el objetivo de profundizar la presencia del Estado en el territorio y mejorar la respuesta ante las necesidades de cada comunidad, el ministro de Gobierno y Trabajo de Entre Ríos, Manuel Troncoso, encabezó una jornada de trabajo junto a los delegados departamentales de Trabajo.
El encuentro contó con la participación del secretario de Trabajo y Seguridad Social, Mariano Camoirano, y permitió realizar un balance de los programas y líneas de acción que se implementan desde el organismo provincial.
Durante la jornada también se analizaron las particularidades y demandas planteadas desde los distintos departamentos, además de intercambiar propuestas y establecer criterios comunes para optimizar las intervenciones en cada localidad.
Entre los temas abordados estuvieron las políticas relacionadas con las relaciones laborales, la capacitación y la promoción del empleo, con una mirada puesta tanto en el corto como en el mediano y largo plazo.
Mayor cercanía con cada comunidad
Troncoso remarcó que la gestión provincial busca sostener una modalidad de trabajo basada en la cercanía y el contacto directo con cada territorio. En ese sentido, destacó la importancia de generar espacios de coordinación entre las distintas delegaciones para mejorar la capacidad de respuesta del Estado.
El ministro también puso en valor el rol de las delegaciones departamentales de Trabajo como vínculo directo con empleadores, organizaciones sindicales y gobiernos locales.
Según explicó, el intercambio de experiencias y la construcción de respuestas comunes permiten fortalecer las políticas laborales, garantizar el cumplimiento de las normas y los derechos de los trabajadores, al mismo tiempo que se busca acompañar al sector productivo y generar nuevas oportunidades de empleo.
La jornada forma parte de una estrategia orientada a consolidar una gestión laboral con mayor presencia territorial y capacidad de respuesta frente a las diferentes realidades de los departamentos entrerrianos.
