Un 49,6 por ciento de las pequeñas y medianas empresas considera probable o ya decidió reducir su plantel en los próximos seis meses, según la última Encuesta de Expectativas Pyme del IAE Business School, el nivel más alto registrado en la serie.
El relevamiento, realizado entre enero y febrero de 2026, muestra que un 31,1 por ciento de las pymes considera «probable» un recorte de personal y un 18,5 por ciento ya lo tiene decidido. «El cambio en la dinámica del empleo refleja un escenario de mayor cautela y menor previsibilidad», explicó Guillermo Fraile, responsable del estudio. El 41,9 por ciento de las empresas encuestadas afirmó haber reducido su dotación en los últimos seis meses, lo que confirma una tendencia que ya está en marcha.
Los datos oficiales respaldan esa percepción. El empleo asalariado privado se mantiene en torno a los 6.195.925 trabajadores, un nivel estancado desde 2012 que no logra recuperar el terreno perdido. En términos interanuales se perdieron cerca de 94.190 puestos formales. Tras una leve recuperación a fines de 2024, el empleo se estancó durante 2025 y desde mediados de ese año volvió a mostrar una tendencia a la baja.
La proporción de pymes que espera una mejora en la situación del país cayó de niveles cercanos al 70 por ciento a poco más del 30 por ciento en el último año. La presión impositiva se consolidó como la principal preocupación: casi tres de cada cuatro empresarios consideró que una reforma fiscal tendría mayor impacto positivo que una reforma laboral. El informe advierte que el empleo aparece como uno de los principales termómetros de la economía en un escenario donde la recuperación aún no logra consolidarse.
