La medida de fuerza del Sindicato Argentina de Docentes Privados (Sadop) se hará efectiva el miércoles y jueves próximos. Los motivos del rechazo a la propuesta por parte del Gobierno se centra en recomponer el porcentaje perdido en el primer semestre y brindar aumentos trimestrales y eliminar sumas fijas no ni bonificables.
El pasado viernes el Gobierno provincial presentó una nueva oferta salarial tras dos rechazos consecutivos por parte de los gremios, con excepción de UDA que sí aceptó. En esta ocasión, modificó el carácter de bimestral a mensual el aumento de salario inflación de agosto a diciembre. También incrementó el porcentaje el salario mínimo y propuso dos opciones de suma fija: un adicional del 0,5 remunerativo y no bonificable para los meses que restan del año o suma fija de 40.000 pesos de julio a diciembre neta a descuentos y de antigüedad.
Por último, convocó a armar la Mesa de Trabajo a fin de determinar la pauta de recomposición del primer semestre.
Sin embargo, Sadop rechazó nuevamente la propuesta considerándola “insuficiente” ya que entiende que “se han otorgado aumentos salariales por debajo del índice de inflación; situación que se ve agravada tras la supresión del pago en concepto de Fonid y de Conectividad; sumado al aporte adicional del 3% del salario a la Caja de Jubilaciones dispuesto por el ejecutivo provincial”.
Es por ello que solicita que se formule una oferta teniendo como prioridad recomponer el porcentaje perdido en el primer semestre.
