Agmer. Piden mejores condiciones laborales y de enseñanza

Los dirigentes expresaron que “la situación quedó en evidencia con la ola de calor”.

Así lo expresaron los secretarios generales en un documento.

El plenario de secretarios generales de la Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos (Agmer), que sesionó en Colón, demandó al mejores condiciones para enseñar y aprender en las escuelas de la provincia, situación que quedó en evidencia en la ola de calor que agobia a todo el país.
“La presente ola de calor pone sobre la mesa lo que falta y demuestra la necesidad de que la imprescindible presencia del Estado sea permanente y efectiva garantizando las condiciones de trabajo y de aprendizaje, tanto de docentes como de nuestros gurises. De esta emergencia devenida del cambio climático, que ya venimos denunciando, todos y todas debemos sacar conclusiones que se transformen en aprendizajes”, se indicó. “Entendemos que el debate y la preocupación debe desarrollarse despojado de todo interés mezquino. Había que tomar decisiones simples y realistas, que atendieran primero a los más necesitados”, señaló el principal sindicato docente.
Y reprochó la inacción del Consejo General de Educación (CGE) ante los reclamos de las comunidades escolares y la situación graves que ocurrieron en algunas escuelas producto de las temperaturas extremas registradas.
Tras un extenso comunicado, que llevaba el título: ‘A cuatro décadas de vigencia, defender la democracia es alcanzar y afianzar derechos”, el sindicato docente reclamó:
“-Pago adeudado y aumento de partidas de limpieza
“-Aumento de partidas para los comedores escolares
“-Provisión urgente de equipamiento para la seguridad en los edificios escolares y el cumplimiento de las condiciones mínimas establecidas en el acuerdo paritario para garantizar mejores condiciones laborales y de enseñanza y aprendizaje.
“-Urgente liquidación por Complementaria de las diferencias salariales y lo referido a un sistema ágil para el pago en tiempo y forma del Código 029 de Compensación de Transporte
“-Pago de todo lo adeudado a docentes de los programas socioeducativos de financiamiento nacional (PMI, Fines, EPS)
“-Pase a Planta Permanente de todas las horas temporarias y cargos pendientes de estabilidad laboral.
“-Emisión de todas las credenciales pendientes para el Nivel Secundario.